Curso reforça seu papel como referência nacional na formação de operadores para o setor de geração de energia
A quinta turma conta com 20 estudantes, que passaram por um processo seletivo - Foto: Divulgação Teve início, nesta quarta-feira, 25 de março, no Senai de Capivari de Baixo, a quinta turma do curso de Operadores de Usina Termelétrica, uma iniciativa realizada em parceria entre o Senai e a Diamante Energia. A formação é considerada pioneira no Brasil e foi desenvolvida para atender diretamente às demandas do setor energético.
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A quinta turma conta com 20 estudantes, que passaram por um processo seletivo e conquistaram a vaga nesta edição. Ao todo, são 700 horas de formação, incluindo aulas teóricas e práticas, visitas técnicas ao Complexo Termelétrico Jorge Lacerda, palestras e a possibilidade de estágio remunerado na própria usina.
De acordo com o gerente de Operações do Sesi/Senai para as regionais Sul e Litoral Sul, Geovanes Barcellos, a parceria reforça o papel transformador da educação. “Agradecemos à Diamante pela confiança e pela visão de futuro ao investir na formação profissional. Essa é uma parceria que vem gerando resultados concretos, mostrando que a educação é um meio de transformação na vida das pessoas”, destaca.
Para o coordenador do curso pela Diamante Energia, Marcelo Bzuneck, o sucesso da formação está diretamente ligado à integração entre indústria e ensino. “Mantemos o mesmo escopo das turmas anteriores, com parte do corpo docente vindo da própria indústria e materiais utilizados nas usinas. Isso aproxima o aluno da realidade técnica e reduz o tempo de adaptação quando ele ingressa no mercado de trabalho”, explica. Bzuneck também ressalta o equilíbrio entre teoria e prática ao longo do curso. “Oferecemos até 15 vagas de estágio nas usinas, onde os alunos podem vivenciar a prática durante o dia, enquanto à noite continuam com a formação teórica no Senai. Essa combinação potencializa o aprendizado”, completa.
O Diretor Administrativo-Financeiro (CFO) da Diamante Geração de Energia, Luiz Ricardo de Oliveira Beatrice, destaca o caráter estratégico da iniciativa diante do cenário atual do setor energético. “Investir na formação desses profissionais é fundamental para garantir mão de obra qualificada no mercado. O setor de energia está em crescimento e, historicamente, havia uma carência na formação de operadores de usinas termelétricas. Com as novas perspectivas, como os leilões de energia, a tendência é de aumento na demanda por esses profissionais”, afirma.
Segundo ele, embora a Diamante absorva parte dos formados, o objetivo é contribuir com o desenvolvimento de todo o setor. “Queremos que esses profissionais estejam disponíveis no mercado como um todo, fortalecendo a cadeia de geração de energia no país”, completa.
A analista de RH de Gente e Gestão da Diamante, Sheila Martins, explica que o curso também conta com um programa estruturado de estágio. “O estágio é opcional, mas disponibilizamos até 15 vagas. O processo seletivo começa entre maio e junho, com etapas de dinâmica e avaliação, e os selecionados iniciam as atividades entre julho e dezembro”, detalha Sheila.
Além do estágio, os alunos participam de visitas técnicas e atividades que permitem contato direto com os equipamentos e processos operacionais, ampliando a compreensão sobre o funcionamento das usinas termelétricas.
Com mais uma turma iniciada, o curso reforça seu papel como referência nacional na formação de operadores para o setor de geração de energia, contribuindo para o desenvolvimento regional e para o fortalecimento de um segmento estratégico para o país.
