Estado anuncia investimentos em formação, remuneração e tecnologia para cerca de 55 mil docentes
As iniciativas incluem incentivos à formação acadêmica, melhorias salariais, concursos públicos e ampliação do acesso a ferramentas tecnológicas - Foto: Thiago Kauê No Dia do Professor, celebrado nesta quinta-feira, 15 de outubro, o Governo de Santa Catarina destaca medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação. As iniciativas incluem incentivos à formação acadêmica, melhorias salariais, concursos públicos e ampliação do acesso a ferramentas tecnológicas para o trabalho em sala de aula.
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Atualmente, cerca de 55 mil professores atuam nas 1.038 unidades da rede estadual de ensino. Segundo o governo, as ações buscam fortalecer a carreira docente, melhorar as condições de trabalho e contribuir para a aprendizagem dos estudantes.
“Estamos fazendo um trabalho sério de reestruturação da Educação catarinense, e isso passa pelos professores”, afirmou o governador Jorginho Mello, ao destacar os investimentos na carreira e as medidas para fortalecer a rede pública.
Formação e qualificação profissional
Entre as iniciativas está a ampliação das oportunidades de formação acadêmica. O programa de incentivo à qualificação prevê a retirada do limite de 20 anos para a dispensa destinada à realização de mestrado e doutorado, além do aumento da oferta de vagas, que já é quase dez vezes maior em relação a 2024.
Outra medida é a Escola de Formação de Professores de Santa Catarina, criada em 2025 para oferecer capacitação inicial, continuada e permanente aos profissionais da rede. Em 2026, a iniciativa já contabiliza quase 60 mil profissionais formados.
A proposta é oferecer cursos alinhados às necessidades da sala de aula e da gestão escolar, aproximando teoria e prática e incentivando a inovação pedagógica.
Remuneração e reconhecimento
A política de valorização também contempla incentivos financeiros. Entre as medidas está a previsão de uma gratificação de R$ 3 mil para professores que cumprirem metas estabelecidas de qualificação, dedicação e resultados de aprendizagem.
O governo também destaca a aplicação dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) destinados à rede na folha de pagamento do magistério, além da descompactação da tabela salarial da categoria.
Desde 2024, Santa Catarina soma mais de R$ 1,1 bilhão destinado à valorização dos professores. Com as mudanças na tabela, um docente com doutorado poderá chegar ao final da carreira recebendo mais do que o dobro do piso inicial, conforme as informações divulgadas pelo Estado.
Concursos e mais previsibilidade na carreira
Em dois anos, o governo realizou concursos públicos para a rede estadual em 2024 e 2026, com oferta de até 10 mil vagas. A medida busca ampliar o ingresso de profissionais efetivos e contribuir para a recomposição do quadro da educação.
Os professores admitidos em caráter temporário (ACTs) também estão incluídos nas ações. A partir de 2026, a manutenção da vaga por dois anos letivos, condicionada à permanência dos requisitos da contratação, busca oferecer maior previsibilidade aos profissionais. O Estado também prevê ampliar as possibilidades de complementação da carga horária na mesma escola.
Tecnologia no cotidiano escolar
Outra frente é a disponibilização de notebooks para todos os professores da rede estadual. A iniciativa pretende facilitar o planejamento das aulas, a elaboração de materiais pedagógicos e o uso de recursos digitais no ensino.
As ações integram a estratégia estadual de modernização da educação e de fortalecimento das práticas pedagógicas.
Além de transmitir conhecimentos, os professores têm papel importante na formação cidadã, no desenvolvimento do pensamento crítico e na ampliação das oportunidades dos estudantes. O governo afirma que os investimentos buscam reconhecer essa contribuição e fortalecer a educação pública catarinense.